Top articles

• ECHEC DE LA NAO 2013.

  30 mars 2013

  Les Négotiations Annuelles Obligatoires n'ont pas abouti après 4 Réunions , la direction ne comprenant qu'au vu des très bons résultats de 2012 , les salariés ne pouvaient pas se satisfaire d'une augmentation inférieure à celle de l'année précédente.Devant...

• UN DEBRAYAGE TRES SUIVI .

  25 février 2013

  Opération de soutien envers nos camarades victimes du plan de licenciement réussie,puisque 90% du personnel présent sur le site de Becker Industrie à répondu à l'appel de l'intersyndicale F.O. et C.G.T. Nous avons démontré ensemble à la direction que...

• GPEC , Force ouvrière n'a pas signé.

  24 avril 2013

  Passée un peu inaperçue dans la tourmente de la N.A.O. , la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est arrivée à son terme , et F.O. n'a pas signé cet accord. Pour le délégué syndical , cet accord est vide , l'entreprise ne mettant...

• ARRIVEE DE MR. MARCUS KERRIOU

  08 mars 2012

  Les délégués syndicaux et les membres du C.E. ont rencontrer hier le nouveau vice président ressources humaines du groupe , Mr. Marcus KERRIOU (biographie : CLIQUEZ ICI ) Mr. KERRIOU s’est tout d’abord présenté et est revenu spontanément sur son passage...

• NAO 2012 acte 1.

  04 mars 2012

  C'est le mercredi 29 Février que c'est tenue la première réunion "négociation annuelle obligatoire" 2012. Pour rappel les "demandes" de l'intersyndicale F.O./C.G.T. étaient les suivantes : Pour faire face au panel d’augmentations annoncées sur 2012, gaz,...

• NOUVEAUTE 2012

  04 mars 2012

  Depuis le 1er Mars , à la demande de la section syndicale Force ouvrière ,les syndicats représentatifs chez Becker Industrie ont enfin leur local syndical (après 9 mois d'attente...).Ce local va permettre aux syndicats de mieux pouvoir travailler et communiquer...

• EN GREVE !!!!!!!

  19 février 2013

  A l'appel de l'intersyndicale FORCE OUVRIERE et CGT , le personnel est invité à débrayer le Jeudi 21 Février de 11h00 à 14h00 pour protester contre le plan de licenciement et soutenir les camarades victimes de ces licenciements injustifiés. En outre,...

• PLAN DE LICENCIEMENT CHEZ BECKER INDUSTRIE.

  12 février 2013

  Lors du comité d'entreprise de Janvier, après nous avoir annoncé de bon résultats pour l'année 2012 , la direction nous à informé de sa décision de mettre en place un plan de licenciement pour raison économique (sic...). Cette décision est motivée pour...

• Projet d'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013

  16 janvier 2013

  // COMMUNIQUÉ DATÉ DU LUNDI 14 JANVIER 2013 Projet d'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 > DÉCISION DU BUREAU CONFÉDÉRAL DE FORCE OUVRIÈRE A l’unanimité le Bureau Confédéral de Force Ouvrière décide de ne pas signer l’accord interprofessionnel...

• Comité d'entreprise Europeen , on y est !!!!

  05 novembre 2012

  Les délégués syndicaux de FORCE OUVRIERE et de la CGT, se sont rendus sur le site Becker de Märsta, SUEDE, afin de finaliser l’accord sur la création d’un comité de groupe européen pour Becker Industrie. Après une première journée de travail ou nous avons...

• PERMANANCE SYNDICALE.

  05 octobre 2012

  Mise en place de permanences mensuelles pour la section syndicale de FORCE OUVIERE de Becker industrie. Ces permanences auront bien évidement lieu au local syndical, et vous pourrez venir exposer vos problèmes ou poser vos questions à votre délégué syndical...

• GPEC, Egalité professionnelle, pénibilité, le point sur les négociations .

  05 octobre 2012

  Pour la GPEC , après 3 réunions ou la direction nous propose de signer une « feuille de route » que les délégués syndicaux FO et CGT trouvent encore trop flou et sans moyen, nous avons demandé à la direction de B.I. de nous présenter un projet plus précis....

• C'est la rentrée

  25 septembre 2012

  Septembre marque traditionnellement la rentrée dans tous les domaines , et le monde syndical n'échappe pas à cette "règle" ,qui apporte son lot de changement et de nouveauté. Pour force ouvrière becker industrie , le changement se traduit par le déménagement...

• EGALITE FEMME/HOMME

  30 avril 2012

  A l'appel des 3 syndicats CGT-CGC-FO de Becker industrie , nous invitons le personnel de BI à une réunion/débat portant sur la parité femme/homme , négociation en cours dans notre entreprise. Cette réunion aura pour objet de recueillir les avis, suggestions,...

• BILLET D'HUMEUR.

  04 avril 2012

  A l’heure ou nous engageons des négociations sur l’égalité femme/homme, de la pénibilité et de la GPEC, je m’interroge sur l’utilité de telles négociations… En effet, moins d’une semaine après la négociation NAO, ou nous avions demandé l’embauche de travailleurs...

• NAO 2012 , c'est signé

  29 mars 2012

  Apres une « interruption de séance » durant le week-end à la « demande » de la direction, nous avons repris lundi matin le chemin vers la table des négociations.Nous sommes finalement parvenu à un accord qui à semblé convenir à la grande majorité du personnel....

• 3ème Réunion N.A.O. , bloquage.

  23 mars 2012

  Après 3 heures de réunion, alors que les discutions étaient toujours en cours avec des avancées de parts et d’autres, la direction à soudainement interrompu les négociations, à la grande surprise des 3 syndicats présent, CGC, CGT et FO, en indiquant qu’elle...

• N.A.O. on avance.

  16 mars 2012

  Seconde réunion de N.A.O. le mardi 14 Mars . La direction est revenu à la table des négociations avec des propositions plus en phase avec des discutions de bonnes fois. Après des échanges dans un esprit d'avancés de parts et d'autres , L'intersyndicale...

• Vacances

  31 juillet 2012

  La section syndicale FORCE OUVRIERE de BECKER INDUSTRIE vous souhaite de bonnes vacances et vous donne rendez-vous au mois de septembre pour la reprise des activitées syndicales.

• Info en bref.

  11 avril 2012

  Breves FO n)14 Publiez sur Calaméo ou explorez la bibliothèque.